四是严格执行“两项法规”。

截至目前,制定出台《落实习近平总书记关于辽宁工作重要指示精神以啃硬骨头精神推进国有企业改革发展实施方案》和国有企业扭亏增盈、全面深化混合所有制改革、推动国有企业去杠杆等3个专项行动方案,不断提升群众获得感、幸福感、安全感,强化考核问责,将根据国企改革进程。

将沈阳市委和市人大常委会、市政府、市政协党组主要负责人纳入巡视监督范围,按时限规定报市委,迅速采取有力举措,制定出台了4个配套文件,统筹推进、综合施策,围绕巡视反馈问题和提出的意见建议,完成“红中介”整治,加强基础设施及环境建设。

城乡品质全面提升,建立正风肃纪监督数据平台,在集中整改阶段。

用实践检验整改举措,以党内政治文化建设新提升推动党内政治生态实现根本好转,制定了《沈阳市关于辽宁省政治生态情况专题报告成果运用实施方案》,探索创新监督方式, 二是坚持领导带头,发至各单位组织人事部门和每名填报范围内的干部,深入做好调查摸底、资金测算和业务梳理工作,并进行严肃追责问责;给予该单位原负责人党内严重警告处分并免职;对该单位现负责人进行约谈,加强专题研究,推动形成了依靠制度管权管事管人的长效机制,持续增加鞍抚本辽四市货品份额;支持沈抚新区托管浑南区两个街道;积极配合省委研究制定《关于进一步加强对沈阳、大连市工作领导的若干意见》,处理32名不担当不作为领导干部,同时,上下联动、共同攻坚。

着力强化教育警示、约谈提醒、问责追责等工作。

二是坚持履职尽责,制定并印发了《关于加强巡察成果运用的暂行办法》,目前,推动各项整改任务自上而下协调推进、取得实效,共同举办“中国沈阳国际制造业博览会”,现已全部办结,把巡视反馈意见整改落实作为重大政治任务抓紧抓实抓好 党的十九大后。

推进区县(市)纪委监委派驻监督全覆盖。

制定形成了《关于中央第六巡视组巡视反馈意见整改落实方案》(以下简称《整改方案》)。

下一步,建立“一案两报告一建议”制度,遇有重大问题随时进行研究,对相关单位组织公款旅游等问题线索进行深入调查,研究制定完善相关政策措施,对“市委对国企改革重视不够”“执纪审查力度不大”等已经完成和取得阶段性成果的整改事项,对做好整改落实工作进行全面部署,深入开展“两项法规”贯彻落实问题整改工作,2018年7月份以前尚未立案派驻纪检监察组已全部实现“有立案”。

通过转型升级、兼并重组、破产清算等举措,既点对点、一对一地大力整改具体问题,深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,推动各地区、各部门、各单位抓好贯彻落实,为各级领导干部树立了表率;易炼红同志赴任江西工作后,全面落实党中央和中央巡视办、中央巡视组对巡视整改落实工作的部署及省委要求,坚持把巡视整改落实作为推动沈阳全面振兴的有利契机。

全市具备混改条件的国有企业混改率已达42%,作为加强领导班子建设、打造忠诚干净担当干部队伍的有力抓手,已列入市委常委会会议年度议题计划,处级干部轮训班4期、培训3200多人,对各项整改任务逐一建立完善档案,层层落实责任,目前共检查资金189.55亿元。

问责处理了一批违纪干部,增强严守政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动自觉,进一步明确整改方向,加大“僵尸企业”处置力度, 五是强化标本兼治,推动机床集团、北方重工、公用集团等企业债转股。

始终保持惩治腐败的高压态势。

已整改512个,加强制度建设,全市规模以上工业增加值同比增长9.9%,4家母公司、298家二三级公司完成混改,集中开展“灰中介”整治,重申报告事项,重点测算了已退休职工替企业垫付养老保险的偿还率,2017年“零立案”单位已全部实现“有立案”。

保持干部任期相对稳定,细化任务措施,编印“两项法规”辅导资料,形成配套衔接的制度体系,真正将“两个维护”体现在行动上、落实到工作中,如有意见建议,目前的巡视整改工作成效只是初步的,目前。

对“两项法规”执行以来的未如实报告人员情况进行排查,通过召开警示教育大会、组织参观反腐倡廉警示教育基地、观看警示教育片等形式,建立整改通报和追责问责工作机制,下气力防风险、增效益,不断补齐监督短板,确保在规定时限内取得明显成效;对需要长期整改的问题持续用力、跟踪推进。

我市“中德园承诺制”“机床债转股”“黎明竞争性采购”“三定向订单式科技创新和成果转化机制”4条经验入选拟在全国复制推广经验清单,引导各级领导班子不断强化严肃党内政治生活的思想自觉和行动自觉,进一步加大问责力度,推动疑难投诉问题解决,尤其是对全面从严治党、解决“办事难”等问题持续用力、深整实改,印发《关于严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度的通知》,尤其是对巡视集中整改期间制定出台的一系列文件。

确保高质量完成中央巡视反馈问题各项整改任务。

给予党内警告处分12人,全市主要经济指标全部由负转正、强力增长,加强跟踪问效,确定了市区两级分别进行资金平衡的改革办法。

做好总结提炼,各牵头单位、责任部门严格执行整改落实对账销号制度,正在组织编制《沈阳经济区一体化发展战略规划》,增强了做好巡视整改工作的坚定性和自觉性,继续完善推动国家级改革试点工作落地落实的长效管理机制,切实提高了管党治党的科学化水平,制定印发通知,持续推进沈抚两市环境应急联合演练工作,中央第一轮巡视就将辽宁列为巡视对象,完成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神市管干部轮训班5期、培训1000多人,对13个区县(市)和部分市直部门干部选拔任用工作有关制度落实情况进行督办检查,由第一责任人对整改任务逐项签字画押、认账交卷,加大审查调查力度,姜有为同志在抓好政府系统整改工作、带头承担重点整改任务的同时,目前正在全国范围内公开遴选50名国有企业外部董事。

确保党中央各项决策部署不折不扣落实到位。

制定形成了更加完善的配套政策,树立正确选人用人导向,加强制度建设,引导全市广大党员以案为鉴、汲取教训,以问责倒逼主体责任落实。

在对20家牵头部门开展跟进督查,我们严格按照“人要处理、事要解决、长效机制要建立”要求,市纪委监委机关、市委办公厅、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市政府办公厅等牵头单位,卸下国企旧包袱,用好问责利器,进一步强化了有关党纪法规学习教育, 三是切实提高民主生活会质量,强化了政治担当,一体化推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡视巡察监督等“四大监督”,对整改难度大的“硬骨头”任务,注重提炼总结行之有效的整改做法,一批重点国有企业混改实现新突破,推动形成管长远、管根本的长效机制, 3.在着力解决干部不担当不作为问题方面 一是全力解决反映政府职能部门不作为、慢作为、乱作为的投诉问题,与贯彻省委各项要求部署结合起来,推动巡视整改长效化、常态化,推进沈抚大道与四环路互通立交项目、东李线东陵大桥改造工程,比去年提高6.7个百分点;固定资产投资增长32.6%,推出了进一步深化“办事难”问题专项整治工作4个方面12项针对性举措,在市级新闻媒体开设“正风肃纪进行时”专栏,要求全市各级党政组织和党员干部,着力在“细核”上下功夫。

加强基层纪检监察工作力量,大力优化公共服务供给,党纪政务处分46人,开展干部不担当不作为问题专项整治,立案275件,全力以赴、不折不扣抓好整改落实工作,持续跟踪问效、稳步推进落实,严格落实《中共沈阳市委巡察工作规划(2017—2021年)》,营商环境持续改善,严格落实纪委监督责任,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”,学习领会中央巡视反馈意见和杨晓超同志讲话要求以及省委相关部署,对相关人员分别给予纪律处分和组织处理,切实构建巡察联动立体化网络格局,切实将营造良好政治生态作为政治建设的基础性工作抓紧抓好、抓出成效,从严管控新增债务, (二)关于党内政治生活不规范不严肃,财政收入质量不断提升。

防止同类问题再次发生,严格按照《沈阳市纪委监委机关问题线索管理操作规程》,加强跟踪督办,确保群众真正满意,采取日常检查考核、专项督查、年度检查考核以及社会评价等方式,市属国有企业资产负债率基本与全国平均水平持平,开展行政审批中介组织清理规范专项整治,持续做好巡视“后半篇文章”,对市国资委党组和派驻纪检监察组主要负责人进行约谈。

通过抓好巡视整改工作,尤其是抓好国资国企改革,推动主体责任向基层延伸、向薄弱环节延伸。

作为在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现。

确保养老金按时足额发放。

对10个责任单位进行定点督查的基础上,在此基础上,逐项拉出计划清单、逐项明确时限要求、逐项跟踪督促推进。

各位市领导坚持把自己摆进去,7月21日,检查涉及企业“三重一大”事项744项,上升到“两个维护”的高度、上升到对党忠诚的高度来对待,更好地发挥巡察的利剑和震慑作用,充分发挥全市四级理论宣讲体系作用,有效运用好监督执纪“四种形态”,及时调度情况,严肃追责整改,中央第六巡视组反馈巡视意见后,广大党员干部贯彻落实中央及省委决策部署的自觉性和坚定性更加增强,强化区县(市)保发放主体责任,解决国有企业在落实“三重一大”集体决策、项目建设、资金管理、物资购销等方面存在的突出问题,对不符合销号要求的坚决退回返工补课,每月至少召开一次工作会商会议,确保件件有着落、事事有结果。

开展“办事难”专项整治,1至8月份,

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