现场与报名者说明原因,), 4、每位应聘人员只能报考一个单位的一个岗位,赤峰松山医院30名,新聘用人员试用期为12个月;试用期包括在聘用合同期限内。
总成绩满分为100分,直接进入面试程序(详见附件1),工资待遇为1700元/月;试用期满合格,责任自负, (七)考核 体检合格人员进入考核阶段, 五、纪律和监督 1、公开招聘工作实行回避制度, (四) 面试 1、岗位招聘计划数与通过笔试的人员比例达不到1:3的,取消其聘用资格,并在松山区政府网各招录单位公告栏进行公示,未取得相应执业资格者,松山区妇幼保健计划生育服务中心(松山区妇幼保健所)9名。
采取多种形式进行考察,逾期不领取面试通知单或不及时按规定参加面试者,对体检后出现空缺岗位, 根据松山区区直医疗卫生机构业务发展需求。
工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,招聘单位与新聘用人员签订聘用合同,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,面向社会公开招聘员额备案制管理的专业技术人员,否则后果自负,符合进入体检程序条件人员数大于等于岗位招聘计划数时,持本人身份证和面试通知单及时到指定地点参加面试,可以按照应聘该岗位人员总成绩从高分到低分的顺序按程序依次等额递补, (八)拟聘用人员公示 1、根据应聘人员的总成绩和体检、考核结果确定拟聘用人选,同时公布举报电话。
予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,按照总成绩从高分到低分按岗位招聘计划依次等额确定人选进入体检程序, 4、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,松山中蒙医院32名,原则上不接受考生查分申请, 6、待遇 松山医院:试用期间按规定缴纳保险, 4、应聘人员参加笔试时必须携带本人报名所用的二代居民身份证(或临时居民身份证、护照)和准考证(准考证领取时间:2018年8月24日和8月25日,待问题查清后再决定是否聘用。
并列人员以笔试成绩高低排序;笔试和面试成绩均相同以及仅参加面试且总成绩相同者, 5、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确或不完整而影响报名、考试或聘用资格的,根据招聘岗位的要求,对没有问题或反映的问题不影响聘用的, 其他岗位应聘人员,一律取消聘用资格, 4、应聘松山中蒙医院蒙医岗位(专业人数较少且为急需人才)或岗位要求为研究生学历岗位所有人员,达到合格分数线及以上者, 2、公示结束后, (六)体检 1、体检由松山区卫生和计划生育局组织,全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况, 7、笔试除缺考、违纪、零分等特殊情况。
所有招聘程序涉及的时间、地点等相关信息均在松山区政府网公布。
2、新聘用人员按规定实行试用期制度,并形成书面考核材料。
(二)下列人员不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员; 2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员; 3、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员; 4、应聘到岗位后构成回避关系的人员; 5、法律、法规规定不得应聘的人员,所有符合进入体检程序条件的人员均可进入体检程序,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班, 6、由松山区卫生和计划生育局牵头,咨询电话:0476-8447575,取消其聘用资格,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,工资待遇为2000元/月;期满考核合格者,待遇执行试用期标准;已取得相应执业资格者, 5、笔试地点和时间以准考证为准,按规定全程封闭进行,视为放弃笔试资格,经用人单位申请,否则将按要求取消考试资格, (三)笔试 1、实际应聘人数达到岗位招聘计划的3倍及以上的岗位,松山区人力资源和社会保障局、松山区机构编制委员会办公室负责对报名人员学历及职称等相关证件、资料进行共同审核, 8、面试成绩在松山区政府网和招录单位公告栏公布。
每人每月1700元;试用期满考核合格后。
试用期满合格的,专科学历者每人每月2300元,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行,。
松山区妇幼保健计划生育服务中心(松山区妇幼保健所):试用期间按规定缴纳保险,未经聘用单位同意考取全日制研究生、本科生者, 3、聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员, 3、总成绩出现并列时,领导小组同意, 3、对于故意隐瞒个人信息、弄虚作假、扰乱正常考试秩序的应聘者,报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致, 松山中蒙医院:试用期间按规定缴纳保险,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假的,取消其聘用资格。
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