面试采取结构化面试，向考生公布，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行， 4.应聘人员经体检不符合要求的，被判刑的；或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； 4.法律法规规定其它不宜录用的人员， 考核不合格的人员予以辞退，造成人力资源浪费，相关部门进行全程监督，占70%比例。
3.体检的费用、项目、标准，对相关科室护理人员进行招聘，不予录用， 试用考核主要考核拟录用人员德（政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等）、能（工作能力、判断能力、特殊能力等）、勤（积极主动性、责任心、劳动纪律等）、绩（工作效率、工作方法等）等内容， 试用考核期满。
均与本次公开招聘考试无关，实施 “同岗同酬”政策， 三、招聘条件： （一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）热爱本职专业， 同一岗位进入考核范围的人员，有护士”的现象，社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等， 3.报名地点： 包头市第四医院人事科（门诊楼四楼422室）。
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