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澳门金沙网站|澳门金沙官网网址 2019-05-13 21:12 选购指南

3.报考足球教练员的考生需提供D级及以上足球教练员证书原件及复印件；报考幼儿园教师的非师范类毕业生需提供教心学合格证原件及复印件，非师范类院校的师范类专业报考者须提供学籍成绩单；服务期满项目人员报名时需提供服务期满合格证原件及复印件，服务期满未取得合格证的需提供主管部门证明。

4.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒及提供虚假证明，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由东河区招聘工作领导小组办公室电话通知递补人员，进行资格复审，递补只进行一次。

（五）面试

面试采取随机抽题、评委现场亮分的形式进行，满分100分。面试全部结束后，公示总成绩及进入体检、考察环节人员名单。

1.面试时间、地点及其它事宜通过东河区政府网站及东河教育局微信公众号另行通知。

2.面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考察范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考察范围。

3.总成绩计算。总成绩=（笔试成绩+加分）×30%+面试成绩×70%。考试成绩保留小数点后两位小数。按总成绩由高到低确定进入体检、考察环节人选。

4.面试成绩、总成绩和体检、考察人选名单在东河区政府网站或东河教育局微信公众号公示5天。

（六）体检与考察

中小学教师体检参照教师资格认定体检标准，幼儿园教师执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）规定标准，体检不合格者取消拟聘用资格。

考察工作按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。考察工作结束后，按照等额确定进入聘用公示范围人选。报考人员应在考察工作开始的20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。

（七）公示

对拟聘用人员通过东河区政府网进行公示，公示期五天。公示期间，对反映有问题并查有实据的应聘者，取消拟聘用资格。

对主动放弃拟聘用资格、体检不合格、考察不合格及在公示期间被反映问题并查有实据的应聘者，取消拟聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。

四、工资待遇及聘用管理

1.工资待遇：

（1）中小学教师、足球教练员：经考核合格被聘用者，试用期一年，享受我区中小学同类人员工资待遇，实行合同制管理。

（2）幼儿园教师：经考核合格被聘用者，试用期六个月，实行合同制管理，签订劳动合同，工资待遇2330元/月(含各类社会保险个人缴纳部分)。

2.被聘用者在试用期内，经所在单位考核，主管部门认定不能胜任教育教学工作者，予以解聘。

五、其他

（一）建立考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，确保招聘工作公正、平等进行，建立健全事业单位公开招聘考试诚信档案，报考人员要签署《考生诚信承诺书》，要慎重选择报考岗位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃的报考人员，记入诚信档案。杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，对违反规定聘用人员，一经查实，解除合同，予以清退，并记入诚信档案。记入诚信档案后五年内不允许参加东河区组织的各类公开招聘考试。

（二）对考生的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节弄虚作假的，一律取消其聘用资格，对已办理聘用手续但放弃或被取消聘用导致职位空缺的，不再进行递补，出现以上问题的考生记入考试诚信档案。

（三）报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。

（四）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在东河区政府网站（）或东河教育局微信公众号公布，请报考人员及时登录网站查询。

（六）本简章由包头市东河区公开招聘工作领导小组负责解释。

（七）咨询和监督举报电话

1.招聘政策咨询电话：

0472-6180077（区人力资源和社会保障局）

0472-6166072 6180715（区教育局）

2.招聘监督举报电话：

0472-6180085（区人力资源和社会保障局）

0472-6166069（区教育局）