大唐宁夏分公司：融入中心扎实推进主题教育

原标题：大唐宁夏分公司：融入中心 扎实推进主题教育

　　大唐宁夏分公司党委深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真落实大唐集团党组决策部署，在大唐集团主题教育第三指导组指导下，将主题教育融入企业中心工作，把学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，通过务实举措扎实推进主题教育，在思想意识提升、强化担当作为、祛除形式主义、官僚主义、从严从实推进主题教育方面成效显著，为企业实现高质量发展筑牢根基。

　　大唐宁夏分公司扎实开展主题教育图锦

　　扎实有序推进，以上率下做表率。大唐集团“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后，在时间紧、任务重的情况下，大唐宁夏分公司高度重视，迅速行动，高效快速启动主题教育。确保组织到位。配齐配强力量，成立主题教育领导小组，下设办公室，统筹实施主题教育各项工作。确保方案到位。结合自身实际，制定下发了“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，明确工作事项、时间节点、责任部门。确保措施到位。制定下发了“不忘初心、牢记使命”主题教育计划表、任务书，结合领导班子分工，细化了调查研究和专题党课的具体安排，明确了12项专题学习和研讨的学习时间和方式。确保保障到位。与各党支部、基层单位主题教育建立联络沟通机制，抽调基层单位青年干部骨干参与主题教育，为聚焦整改和确保主题教育扎实开展打好基础。确保宣传到位。策划制定主题教育宣传方案，加大新闻宣传力度，对主题教育开展过程中的动态、活动、先进典型、先进经验及时跟进报道，截止目前，该公司在中国电力报、中国电力新闻网、宁夏日报、中国大报、大唐网站、大唐新媒体等国家级、省部级媒体刊发主题教育新闻报道28篇，在本企业网站、新媒体发布主题教育相关新闻35条，企业党政主要负责人在省部级以上媒体刊发主题教育理论文章4篇，营造了良好的主题教育氛围。

　　认真学习研讨，理论武装正初心。该公司坚持把学习研讨作为深化认识、理论创新的基础，将集中学习和个人自学相结合，筑牢学的基础。全面系统学。以《选编》、《纲要》、党章等作为主要学习内容，划分不同专题，明确每个专题的领学人和交流发言人，保证每周至少学习2次，每次学习不少于4小时，每次领导班子领学发言、副处级以上干部、党员代表发言，确保学到深处、学到实处。丰富方式学。领导班子成员在参加集中学习研讨的同时，坚持个人自学，以普通党员身份参加所在党支部的集体学习研讨交流，为主题教育高效推进奠定了坚实的思想理论基础。联系实际学。将学习研讨与企业党委落实上级部署相结合，与学习党的理论相结合，与调查研究整改相结合，与企业生产经营相结合，与解决职工诉求相结合，与推进企业高质量发展相结合，截至目前，该公司共开展主题教育集中学习研讨6次8天，组织开展领导班子、党员干部集中学习研讨发言8次，学习研讨发言60人次。深入思考学。围绕“宗旨性质”“担当作为”“理想信念”“党性修养”“政治建设”“政治纪律和规矩”“全面从严治党”“廉洁自律”等12个专题展开研讨，党员干部通过对使命担当的深入认识，形成了减亏增效，推进高质量发展的共识。

　　深入调查研究，解决问题敢担当。该公司坚持问需于职工群众，问计于基层一线，直面矛盾，对生产现场调查研究发现的问题提出整改措施，限时整改，责任到人，以立查立改的实际行动，增强广大职工群众的安全感、获得感。统筹安排。对专题调研进行统筹安排，明确班子成员调研的主题方向，列出调研提纲，走基层、查问题、寻良策，干部职工深刻感受到了主题教育调研的实际效果和公司为职工解难题、办实事的决心。深入一线。围绕企业发展、基层职工需求、提升党建工作质量、增强服务保障能力等方面，设计调查问卷，直奔大坝发电公司、平罗发电公司、新能源事业部等项目一线班组，听取意见、增强调查研究的有效性。查摆问题。坚持在一线掌握情况、在一线解决问题，通过问卷，座谈会，职工意见箱，新媒体留言等形式深入开展调研。6名领导班子成员分别深入3个基层单位的12个一线班组，发放问卷147份、座谈交流21场次、集中访谈216余人，为摸清问题根源，找准症结奠定了基础。交流成果。把党委书记讲党课、支部书记讲专题党课作为重要方式和手段，6名班子成员立足工作实际，将调研结果、学习体会、分管工作与讲党课相结合，认真起草主题教育党课提纲，集中为干部职工进行授课，累计开展专题党课6场次、聆听人数200余人次，进一步深化了调查研究。