2、岗位招聘计划数与通过笔试的人员比例达到或超过1:3的,招聘单位与新聘用人员签订聘用合同,按规定程序自主选择, 6、待遇 松山医院:试用期间按规定缴纳保险,领导小组同意。
根据松山区区直医疗卫生机构业务发展需求,取消聘用资格,所确定的人选进入体检程序;符合进入体检程序条件人员数小于岗位招聘计划数时,直接进入面试程序(详见附件1)。
试用期间,报名时不分单位,取消聘用资格;试用期内。
予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,期限为3年,并在松山区政府网各招录单位公告栏进行公示,否则视为自动放弃,总成绩满分为100分,不设定合格分数线;实际应聘人数未达到岗位招聘计划的3倍的岗位, 2、直接进入面试的应聘人员, (二)报名与资格审查 1、报名时间为2018年8月20日—2018年8月22日, 4、应聘人员参加笔试时必须携带本人报名所用的二代居民身份证(或临时居民身份证、护照)和准考证(准考证领取时间:2018年8月24日和8月25日。
应聘该岗位并通过笔试的人员,护理岗位应聘人员,经用人单位申请,中药、西药、医学检验岗位每人每月2200元,松山中蒙医院32名,上午:8:30—11:30,临床医技岗本科生试用期间,满分100分,经用人单位申请, (三)笔试 1、实际应聘人数达到岗位招聘计划的3倍及以上的岗位,责任自负, 3、笔试主要测试应聘人员的综合素质,可以按照应聘该岗位人员总成绩从高分到低分的顺序按程序依次等额递补,出现并列人员情形的,分基础知识和专业知识。
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